带几天。酒楼毕竟已经很久没开门了,再营业,有很多筹备工作要做。到时候我和东子都会很忙,可能会顾不上耕鸣。”
而且,耕鸣很喜欢粘着哥哥姐姐们,强行将他带走,他可能会哭闹不止。
徐婉宁点点头:“没问题,耕鸣留下来,你们俩完全可以放心。”
而孙厂长悬着的心总算尘埃落定了。
“那我明天让司机送两位经理去火车站,同时将风干兔也拉到火车站去。”
东子和翠芬只有两个人,又带着大包小包的行礼,带不了多少风干兔。
所以孙厂长和东子商量好后决定,这一次就先带四十只回京市。
剩下的,就等徐婉宁走的时候,再一并带走。
而这几天的空挡,食品厂还能再赶一批出来。
“正好孙厂长今儿来了,我就把我找好的负责人带来让你过过眼,要是你觉得没问题的话,等年过完,就可以让他们上任了。”
“行,都听婉宁的。”
徐婉宁拜托林荃跑了一趟,很快,程婶子和村长家的秋菊一起过来了。
孙厂长看了两人一眼,衣着算不上多新,但干净整洁。
头发也梳的一丝不苟的,就连指甲都修建的很整齐,指甲缝里也没有泥垢。
这是食品厂招工最基本的要求。
之后孙厂长又问了两人几个问题,她们回答的都很好。
“先说好,你们这份工作的时间长短,完全取决于我们春花食品厂和婉宁合作的时间长短。另一点,虽然你们的工资是由食品厂发,但你们并不算食品厂的正式员工,所以厂里的福利,你们是享受不到的。”
虽然孙厂长也很想卖徐婉宁个面子,但有些事情还是得按照规章制度来办。
毕竟,他只是负责管理食品厂的,不代表食品厂是他的一言堂,他还得考虑其他厂办领导的想法。
这一点,徐婉宁之前就已经特意说过了,因此,程婶子和秋菊没有任何意见。
“孙厂长,我们一个月的工资能拿多少钱啊?”秋菊踯躅着开口询问。
孙厂长如实说道:“一开始,按照每个月十五块钱给你们发放工资,如果后续风干兔的需求量加大的话,也会按需给你们涨工资。”
十五块钱已经不少了,而且她们的工作也很简单,只需要监督流水线的员工不用死兔子代替,不需要动脑筋。
听说后续还能涨工资,两人更是干劲十足。
怎么样才能涨工资?当然是让食品厂和徐婉宁的合作长期进行。
合作怎么样才能长期进行?
当然是食品厂不出纰漏,让徐婉宁那边挑不出一点儿刺来。
只要他们认真监督,避免这种情况发生,合作就能长期有效,他们也能一直干着这份轻松的工作,同时还能涨点工资。
只要不是傻子,都知道该热乎选择!
下午,孙厂长婉拒了徐婉宁挽留他们吃饭的提议,带着一家人离开了。
相比较来时的忧心忡忡,离开的时候,孙厂长简直可以用笑容满面来形容。
翌日清早,天刚蒙蒙亮,东子和翠芬就已经收拾好了行李。
睡的迷迷糊糊的耕鸣也被林母抱了出来。
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