门的部门文化。

　　九鼎这个大型的能者机构，主要分为四部分，行动部、情报部、后勤保障部和研究部，各司其职。

　　按照人数来说，肯定是情报部人最多，情报分析员、情报收集员、情报录入人、线人、卧底……林林总总的加起来过十万！

　　后勤保障部的人也不少，记账的。采购的，给伤员病患看病的，给正式成员打扫房间、喂狗、做饭、看孩子的，给正式成员改装保养武器、设备的。给正式成员跑腿儿打杂的……加起来也有个几万人。

　　但是，部门大小，往往不能看人多人少。按照部门特权来说，按照战斗力来说，最强的当属行动部。其它几个编内、编外的部门加起来，不管群殴还是单挑的话，都只能是一个‘跪’。战斗力差的不是一点半点！

　　不过也可以理解，毕竟行动部就是九鼎的暴力部门，专门负责打架、杀人的。整个九鼎拥有适合战斗方面能力的，几乎都在这里。

　　行动部里无弱者！

　　这句话，可不仅仅是耍耍嘴皮子而已。不夸张的说，行动部中随便拎出来一个最底层的小弟，都能一只手轻松吊打所谓的兵王！

　　这些远于寻常人的强者，哪一个不是有点个性？哪一个是省油的灯？他们凑到一起。不乱就怪了。所以，管理这个部门，一直以来都是九鼎组织的一件大难题。

　　这个部门上一任的脑，原本用的是军队里的法子，令行禁止。那时候的九鼎行动部，就像一个大军营，一个个黑着脸不苟言笑，气氛肃穆的近乎压抑。

　　但是，当两年前，如今这位部门老大上任。行动部的气氛就完全变了。

　　这位老大也是性情中人，最讨厌条条框框，没当老大的时候，在行动部这个大兵营里。就是个刺头儿兵，怎么看都觉着行动部的规章不顺眼，没少跟上一任的老大对着干。

　　如今，当了老大，那还不可着自己的脾气来？

　　原来那些规矩，除了一些必要的奖惩之外。统统作废。仪容、操练，统统被扔进了垃圾堆。这位老大不需要用这些条例之类的东西约束别人，因为他的拳头够大，谁不听话，不用讲理，只需要打服就行了。

　　还别说，这么乱糟糟的一来，效果还真就未见的比以前差。至少因为部门里用拳头说话，大家修行比原来努力了不少，单体实力也比原来强了不少。

　　再加上大家往常都在一起抽烟喝酒赌钱打架，相互之间的感情也比原来亲近了许多，配合也好了许多。也就使得整个部门的战斗力，蹭蹭往上猛涨。

　　也正是因为如此，虽然如今行动部弄得乌烟瘴气，虽然这几年九鼎行动部没少在外面惹祸，九鼎其他部门高层没少埋怨，但是都无法撼动这位很有性格的老大的地位。

　　没办法，虽然人家把‘军队管理方法’变成‘土匪

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