在这个大时代,没有压服就没有说服。但是,单纯地压服,效果并没有说服好。
炽白和长生意志们的交流,醉翁之意不在酒。
【让长生意志们选择积极合作,本质目的是做融氏那批被“彻底改造”的机械师们的思想工作】
这么说吧。
炽白需要两个截然不同,甚至看似极度矛盾的氛围,同时出现在此时社会上。
大众大圈子,一定是对资本越界被惩戒后的大快人心氛围。(这人啊,大部分不是喜欢别人进步,而见不得人好才是多数。)
而原来掌握资本,现在被剥夺资产的纯技术专家小圈子内,必须是一种“现在亏,未来赚”的踏实感。
这看似矛盾,但目的统一,前者要震慑社会上层用资本越界,而后者是让社会里有才能的人觉得凭资本混上层不值。(咳咳,例如悔创阿里。)
人的天性是逐利。上层之所以是上层,是因为最占据资源。社会绝大多数人想成为上层,绝不是因为要奉献。
故只有当上层在执行某模式能够获取资源,下层在攀向上层的时候,也会跟着遵从(认可)这种模式。当上层自己觉得自己位子奉献大于所得,那么下层攀向上层时,会趋利避害,会不由自主破坏这种模式。
旁白:二十一世纪初期,多少普通年轻人都明白君主立宪的好处,畅想若己和维多利亚同时期,成为帝王后一定变成君宪制,但是更先进的可包容多个阶层的一党制?嗯,都认为,英明的自己不应该做这种不符合民意的独、专之事。这特么,就是脑子里只有旧模式来为自己谋利,完全不想,不愿在新时代当家做主。
……
这场大变革中,融氏这批人作为首批被拖到大秩序阵营中的制造师,是炽白的得意之作。比几年前创造文官管理体制还要得意。
炽白是绝对,绝对不会让首批制造师现在有脱离这个阵营的想法。不仅仅要杜绝他们脱离之心。还得让其他制造师,对国家制造师趋之若鹜。
【最鲜明的对比:明朝的匠户概念,搞得比乞丐还贱。二十一世纪技术人员则是倾向于国企、事业科研单位做研究员,鄙夷去私企掉头发。】
掀起变革,貌似严惩融家,然其实是最最照顾自己人。
炽白(骄傲状):“只要技术做得好,当年轻钧和朝明,还不是倒贴来追咱们?咱们靠技术吃饭的,都天启历549年了,不要想着让资本为技术保驾护航,而应该让技术成为社会一切资本投资的爹。这不,我搞个大社会秩序把资本管成孙子,不就是要让技术当爹吗?”
……
天启历549年5月4号,举星集团的第二十七颗全新卫星进入太空轨道。
而在这背后,是炽白众多政策的实施,刺激了技术人员的积极性。
其中有这么一项:各大财团原来
请收藏:https://m.adtxt.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)