温桔一向聪明的大脑似乎从来没想过,那个人好像就在她的面前。
“当然是我们华书记了,体制内最关键的就是选人用人,圆圆从校学生会主席起步,在机关和基层混了这么久,现在又当了这么长时间领导,这方面,她可是真行家。”
程盈盈对着华诗圆努了努嘴,点破了温桔的疑惑。
诶?
温桔先是一怔,然后顿时发现,要论选人用人,如果顾允不出主意的话,长期在体制内工作的小领导华诗圆,确实算得上是专业人士。
毕竟体制内有很多人是不琢磨工作的,专门琢磨人。
按照温桔以往的脾气,无论如何她也不会向华诗圆开口讨教问题的,但今天明显有些不一样。
一方面是她心理层面占了上风,宣誓主权后华诗圆毫无反应,温桔觉得,再继续针尖对麦芒下去,似乎已经失去了必要。
另一方面,她已经五连胡,天时地利人和仿佛都站在她这一边,气氛还不错的牌局,如果她不接这个话,场面怕是会很尴尬。
“那就请教请教华书记吧.”
温桔问得突然,华诗圆却像准备了许久,一边码牌,一边跟温桔侃侃而谈。
作为全鄂省最年轻的副科级干部,可不仅仅因为华诗圆有个惊才绝艳的男朋友,她本人在选人用人和待人接物上,确实是有几把刷子的。
华诗圆整理了一下思路,开口道:“疑人不用,用人不疑,这个观点有可取的地方,也有不成熟的地方。其实,这句话是服务于封建帝王家天下思想的。”
“在历史上,用人不疑的案例肯定有,但更多的是疑人不用。很多治世良才因此埋没,因为偏狭的疑人不用明确说了,只要我怀疑你,就可以不用你,而很多时候,所谓的怀疑,等于有利益冲突,或者干脆就是不喜欢你的样貌。所以,企业也好,政府也好,想要把事业干好,就必须跳出疑人不用,用人不疑的思维体系。”
温桔没想到华诗圆居然认认真真地和她讲了一大通理论,只能点点头:“那该怎么办呢?”
华诗圆喝了一口水,继续讲道:“疑人不用用人不疑的升华版,也是我们政府里经常提到的:用人要疑,疑人要用。”
“人性无常,人都不免会有惰性和贪欲,会面临种种诱惑,而真正能入暗室而不欺,见财不贪,坐怀不乱的老实人,毕竟还是少数。”
“再者,人总是处在不断的变化中,这个时候清醒,下一秒则可能糊涂,这时候为好人,下一秒则可能为坏人,用人怎么能不疑?所以,用人不疑,放任自流,看起来厚道宽容,实际上是害人。”
“拿企业来说,老板和雇员,内外有别,上下有序,二者是一种利益关系,有利则合,无利则分,怎能保证其互不设防?在许多情况下,不疑是暂时的,而疑则是
请收藏:https://m.adtxt.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)