税。
如此一来,就逐步造成一个情况,那就是企业比政府还厉害,还有钱。
也正因为这样,所以这时期的机关干部,反而不如好的国企职工受欢迎。
原因就是机关干部的收入低,不如国企职工收入高。
而且国企职工此时依旧有上升渠道,依旧可以依托国企体系升官,并反过来上升到很高的位置,某种情况下,升官速度比普通机关干部只快不慢。
因为干部这个体系,在国企也是有的。
很多国企职工干到一定程度,是可以直接转去行政岗的。
比如之前在某个车间当车间主任,可能某一天,就直接被指派去地方县城当书记了,这都是有很多案例的。
赚钱不如工厂直供,升官速度也不如,那当然是进工厂最好。
但这样一来,对于地方政府,以及对于中央来说,肯定不是好事儿。
当然了,这种国企类似国中之国,大而全,啥都有的情况,是历史遗留问题,而且当年也做出来巨大贡献,避免了某个时期的巨大损失。
但时过境迁,如今的时代,已经不是当年了。
现在呢,国家一切以经济建设为中心,并且以政府为主导,那有些东西,比如那种大而全的国企,就需要变一变了。
正好,因为种种原因,如今的国企,很多也面临种种问题,正好给了各个机关可乘之机。
比如红光机械厂的这次整改,或者说裁撤,其实就是大环境下的一个牺牲品。
怎么说呢,从大方面来说,这并不是坏事。
毕竟取消一个个孤立的国企,统一到机关领导下,等于打破区域垄断,重建国内统一大市场。
因为在过去,因为一个个国企就好像国中之国,其他单位水泼不进,加上国企跟当地政府勾结,不联系的过于紧密,导致各个地方之间,其实都有很浓重的地方保护主义。
地方保护主义严重的话,会迟滞经济运行,增加各种成本,不利于国家整体经济的发展。
因此,这时期的国企改革,其中一个环节,就是打破区域垄断,重建中央权威。
至于后来的分税制改革,那得靠后站了。
话说回来,中影公司这种企业,虽然不是某个地方政府的企业,但却是某个部门的势力范围,依旧有点尾大不掉的意思。
那中影吃了全国电影的发行红利,只吃肥了自己,却让所有相关产业都受损,这其实等于惹了众怒。
只不过呢,中影的实力太强了,除非某些上层进行博弈,否则想改变这个现状,真的很难。
过去,国内问题很多,一般来说,不会为这种小事儿而进行高层博弈。
但如果涉及到一个能给国家带来诸如白天鹅轰炸机,高性能导弹,甚至F14战斗机的神秘且友好的组织,那就值得博弈一下了。
反正只是找一个电影厂当试点,不是所有电影
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