法胜任这份工作!”
刘其脸色难看无比。
“所以鉴于以上,我希望这次的人员调动工作,就不由刘总您亲自负责了。”
“你这是要辞退我?”刘其讽刺,“集团规章上,可没有一条是因为身体状况不好而辞退员工的,甚至整个炎尚国的法律都没有!”
“我不辞退您,就是给您换一个稍微清闲一点的工作。我听说目前后勤车辆差遣管理部差一个部门负责人,之前由综合部代管,现在我就交给您了。”
刘其整个人很暴怒,“你让我去做车辆调度?!”
“也正好是对了刘总的专业。您之前管理人才,人才如此复杂您都能够管理很好,现在管理车辆应该是游刃有余。”
刘其整个人都要炸了。
其他几个高层还有些忍不住笑了。
也亏辛早早想得出来。
这管理人才和管理车辆是一样的吗?
“刘总,您有三高,凡事不要太激动,医生说高血压病发脑淤血的可能性会很大,还希望您尽量调整自己的心情。平和面对,不要动怒。”
刘其气得吹胡子瞪眼睛。
但因为只是聘请员工,没有董事成员的股份权利,也只能接受公司安排,虽然内心根本就不可能服气。
他在公司三十多年,一路风雨走到现在,现在居然被一个黄毛丫头说解聘就解聘,这口气他绝对咽不下去。
辛早早这么淡淡的看着刘其,很清楚他内心的不满。
也就是因为辛早早知道他会不服气,她才要当着所有高层的面,在没有提前告知任何人的情况下,当众调遣了刘其的职位,为的就是不能让刘其有充分的准备来反驳她,甚至阻止她的安排。
而她如此安排,并不是因为刘其重要到一定要拿他来开刀,自然,她肯定会对高层先来一个下马威,要说她最不满的绝不是刘其,而是市场部总经理许常。
整个市场都是许常在负责运作,而许常的直接领导是慕辞典。换句话说,许常就是慕辞典的心腹。
她最应该的就是先调走许常而不是拿刘其当炮灰,她这么做的目的只是为了……
辛早早眼眸一动,她大声的说道,“因刘总身体原因而导致的职位调动,暂时我也没有想到合适的人员能够担当刘总的工作。但人力资源部门不可能没有主持人,这次集团内部的人员调动工作也迫在眉睫,拖延时间越长只会对我们集团越是不利,造成人心惶惶无心上班。所以我考虑再三,决定把这次架构调整的工作交给总经理慕辞典。”
话一出,全场有些哗然。
谁都知道,董事长和总经理不合,很不合,双方都恨不得鱼死网破,为什么董事长还要把这么重要的工作交给总经理来做?!
会议室里面坐的都是高层,哪个不是职场上身经百战的。
辛早早说得好听是为了集团更好的发展做适当
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